成都智动力拓展
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高绩效的员工执行力训练

成都拓展训练   发表时间:2014-09-24 10:18:13   浏览次数:1509   

一、学习对象
       企业全体管理者和全体员工
二、课程目标
  1、让员工学会如何进行自我管理、自我激励
  2、向西点军校学习员工军事化执行素养
  3、让员工学会自我执行力提升技巧
  4、让员工树立良好的工作责任心和使命感
  5、让员工学会目标管理和时间管理的技巧
  6、让员工学会执行中高效的沟通技巧
  7、塑造员工的团队协作精神和执行力素养
三、课程背景
  麦克·戴尔说:“执行力就是按照领导的要求每个细节都做得十分的完美”,彼得·德鲁克说:”企业员工首要的任务就是提升绩效”,在当今面对越来越复杂的市场形势及员工越来越标榜自我个性的时代,管理者面临巨大的挑战除了市场开发就是企业内部的执行管理。所谓执行力,就是把上层意图与规划化落实到工作中的能力,其强弱程度直接制约着公司经营目标能否得以顺利实现。计划管理与过程控制——这是创造业绩的根本保证! 有效沟通与冲突管理——良好的沟通与配合是计划得以有效执行的关键!自我激励与团队激励——员工只有在自觉自发的状态才能发挥出潜力! 人才培养与氛围营造——在良好的环境下高素质的员工才能创造高绩效! 团队合作与组织协同——团队合作可以创造我们意想不到的奇迹!
四、课程内容
       第一章、执行力的概念与重要性
       第二章、执行中自我管理、自我激励的方法
       第三章、敬业是员工的使命
       第四章、员工责任心培养
       第五章、执行力中的目标管理和时间管理
       第六章、执行中高效的沟通技巧
       第七章、做一个具强大执行力的下属
       第八章、学习成长为具核心竞争力的员工
       第九章、执行中企业员工团队精神培养


 

tags标签:成都拓展训练,企业内训,员工执行能力