项目简介：

     这是一个以团队挑战为主的项目。以“七巧板”为培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。这个项目在沟通、协调、团队意识、领导力、执行力方面都有所展示并对提升这些能力非常有助益……

     一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。

     七巧板”作为游戏项目变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间，项目在沟通、协调、团队意识、领导力、执行力方面都有所展示并对提升这些能力非常有助益。

培训目标：

    一、面对公司不同层面人员的任务，内部如何进行有效的沟通与协调？培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。

    二、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。

    三、合理的分配和利用时间，集中精力抓主要矛盾，提纲挈领；信息的公开与共享，跨部门之间的协同、合作。

    四、不要问“公司能给我什么”，而要考虑“我能为公司做什么？”培养工作的主动性，发扬主人翁精神。

    五、 创新与风险意识，运用合理的判断，及时进行决策、；决策过程和组织沟通效率

    六、体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。

    七、培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。